All posts by Admin

Nike’s plus-size mannequin is business decision

Since Nike debuted its new mannequin, searches of “Nike” and “plus size” have grown by 387% and clicks on the mannequin’s tights increased 200% on British fashion retailer Love the Sales.

It didn’t take long for critics to find something — anything — negative to say about the retailer’s decision.A particularly vocal opponent to the new mannequins is Tanya Gold, a British journalist who wrote an op-ed over the weekend for The Telegraph titled, “Obese mannequins are selling a dangerous lie.” In her piece, Tanya argues that the plus-size mannequins are “immense, gargantuan, vast” and disclosed that she is “not readying herself for a run in her shiny Nike gear.”

Actress and body positive activist Jameela Jamil wasted no time calling out Tanya for her piece, saying that her stance is “hateful, judgemental, and uneducated.”

Read more

Racistische reclame voor Duitse bouwmarkt Hornbach

Zelden heeft een reclamecommercial tot zoveel woedende reacties geleid: ranzig, racistisch, seksistisch, ‘disgusting’ zijn maar enkele  van de ontelbare reacties, die niet alleen afkomstig zijn van Azatische vrouwen die door  Hornbach op een walgelijke wijze worden gedenigreerd, maar in gelijke mate van niet-Aziatische consumenten. Media in China, Japan en Zuid-Korea spreken er schande van.

Lees meer

Dating App for over 50s

Dating app Lumen persuades over-50s to strip down for pro-age protest ads

Each person featured in the campaign presents an eye-catching message in support of their cause to such as: ‘Grey hair don’t care’, ‘Nobody puts Granny in the corner’ and ‘It’s our time to be seen’; different iterations of which will be presented to commuters on the London Underground from Monday (8 April).

The campaign launch follows on from Lumen’s ‘Sexy Santa’ ad, which was accused of ‘objectifying’ an older model, being banned from the Transport for London (TfL) network last year.

read more

UBA publiceert charter “Unstereotype Communication”

De Unie voor Belgische Adverteerders (UBA) maakt werk van diversiteit en inclusie in communicatie en pakt uit met Charter, want de cijfers liegen er niet om. “Eén Belg op vijf heeft een migratieachtergrond, het aandeel hoogopgeleide vrouwen overtreft stilaan het aantal hoogopgeleide mannen, en de ouderdomspiramide staat op z’n kop. De samenleving is de afgelopen decennia met andere woorden drastisch veranderd. Toch worden deze veranderingen vandaag nog te weinig weerspiegeld in reclameboodschappen, aldus de UBA.


Enkele tips voor adverteerder zijn:

  • Design for all: maak geen aparte campagnes voor minderheidsgroepen. Zorg dat minderheidsgroepen zich ook aangesproken voelen in ‘algemene’ campagnes.
  • Toon uw campagne voor publicatie aan een testpubliek van verschillende genders, leeftijden, afkomsten en geaardheden. Sta open voor hun feedback.
  • Wees open minded in wie u aanspreekt met reclame voor uw product. Ook vrouwen kopen auto’s en verzekeringen, ook mannen kopen wasmiddelen en pampers, vijftigplussers hebben een actievere levensstijl dan ons getoond wordt, …

Lees verder

Harmful Gender Stereotypes in Ads to be Banned

Following a public consultation, CAP has today announced that ads will no longer be able to depict harmful gender stereotypes. (…) The new rule will come into force on 14 June 2019.

This change follows a review of gender stereotyping in ads by the ASA. The review found evidence suggesting that harmful stereotypes can restrict the choices, aspirations and opportunities of children, young people and adults and these stereotypes can be reinforced by some advertising, which plays a part in unequal gender outcomes.

(…) The evidence does not show that the use of gender stereotypes is always problematic and the new rule does not seek to ban gender stereotypes outright, but to identify specific harms that should be prevented.

CAP has published guidance to help advertisers stick to the new rule by providing examples of scenarios likely to be problematic in ads. For example:

Read more